勞動保障專業(yè)比較好的大學是中南財經政法大學、首都經濟貿易大學等，這些學校的勞動和社會保障專業(yè)均為教育部批準的國家特色專業(yè)，應該會更好，以下為具體名單，我希望對您有所幫助。

填寫高考申請表時，勞動和社會保障專業(yè)怎么樣、就業(yè)方向有哪些、主要學習什么是廣大考生、家長朋友們都非常關心的問題，以下為相關介紹，我希望對您有所幫助。

1、培訓目標

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、藝、技全面發(fā)展，掌握扎實的科學文化基礎和勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章、社會保險、醫(yī)療保險、勞動關系及其他知識，有社保辦理、勞動爭議預防與處理、勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事社會保險業(yè)務管理、醫(yī)療保險待遇審核與支付、勞動關系協(xié)調、勞動和社會保障檢查、從事社會保障代理等工作的高素質技術和技能人員。

2、就業(yè)方向

對于社保業(yè)務管理者、勞資關系協(xié)調員、社區(qū)工作者等職業(yè)，社保業(yè)務辦理、社會保障業(yè)務代理機構、勞動關系協(xié)調、勞動和社會保障檢查、社區(qū)勞動保障服務及其他崗位（群體）。

3、主要專業(yè)能力要求

具有辦理社會保險的能力、記錄被保險人的權益、繳納社會保障福利、能夠提供社會保障咨詢服務等；

有聲明、繳納社會保險，承擔個人保險、普惠商業(yè)保險、補充商業(yè)保險規(guī)劃、索賠、執(zhí)行后續(xù)服務工作的能力；

具有完成勞動合同起草的能力、符號、改變、舉起、終止其他業(yè)務的能力；

能夠處理組織內部的勞務人事業(yè)務、協(xié)調員工關系的能力；

進行勞資溝通和民主管理的能力、參加集體協(xié)商、處理員工申訴、預防勞動爭議的能力；

具備進行勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查的能力，受理勞動保障違法行為舉報、抱怨，糾正和調查違規(guī)行為的能力；

社保辦理服務數字化、社保檔案管理信息化能力；

探究式學習、終身學習和可持續(xù)發(fā)展能力。

4、主要專業(yè)課程及實踐培訓

專業(yè)基礎課程：經濟學基礎、管理基礎、法律基礎、社會學基礎、商業(yè)保險實務、會計基礎、金融和經濟、實用寫作。

專業(yè)核心課程：社會保障理論與政策應用、勞動法和社會保障法、社會保險辦理實務、勞動關系管理實務、社會保障檢查、醫(yī)療保險理論與實踐、社會保障統(tǒng)計與大數據。

實習培訓：聯(lián)系真實的專業(yè)場景或工作情境，辦理校內外社會保險業(yè)務、勞動爭議調解與仲裁、醫(yī)療保險待遇審核與支付實務培訓?；鶎由鐣Ｕ闲姓C構、勞務人事服務公司、社區(qū)居委會等單位開展崗位實習。

5、專業(yè)證書示例

職業(yè)技能等級證書：人力資源共享服務、薪資管理、人力資源數字化管理

6、繼續(xù)專業(yè)的例子

高職院校繼續(xù)本科專業(yè)舉例：人力資源管理、行政

繼續(xù)常規(guī)本科專業(yè)示例：勞動和社會保障、公用事業(yè)管理